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Systemisch denken, fragen und handeln – eine Einführung

Zirkuläre Fragen

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Diese Fragenkategorie bildet das Herzstück des systemischen Fragens: Es geht darum, das Verhalten der Elemente eines Systems als Regelkreis zu beschreiben.

Transkript

Wenn ich Ihren Lebenspartner jetzt fragen würde, was er darüber denkt, dass Sie sich dieses Lernvideo anschauen, was würde er mir sagen? Mussten Sie erstmal überlegen, wie ich die Frage meine? Kein Problem! Das ist bei einer zirkulären Frage nicht verwunderlich. Zirkuläre Fragen sind das Herzstück des systemischen Fragens. Sie beziehen die Sichtweisen anderer Personen, oder Personengruppen, in die Betrachtung ein. In Ihrem Fall die Sichtweise Ihres Lebenspartners. Zirkularität bedeutet in etwa Kreisförmigkeit. Zirkuläres Denken ist der Versuch, das Verhalten der Elemente eines Systems als Regelkreis zu beschreiben. Letztlich soll die wechselseitige Beeinflussung des Verhaltens aller Beteiligten sichtbar werden. Dieser Methode liegt folgende Sichtweise zugrunde. Alles gezeigt Verhalten in einem sozialen System kann immer als Angebot verstanden werden, zu kommunizieren. Zirkuläres Fragen bemüht sich um die Entschlüsselung dieser interaktiven Phänomene. Und zwar, indem es Verbindungen zwischen Systemelementen und deren wechselseitigen Einflussnahmen herstellt. In unserem Beispiel: Welche Reaktionen löst Ihrer Wahrnehmung nach Ihr Verhalten bei Ihrem Lebenspartner aus? Folgerung: Zirkuläre Fragen sprechen eine vermutete Fremdperspektive an. Dadurch wird der Gesprächspartner angeregt, sich in andere Personen hineinzuversetzen, und deren mögliche Sichtweise zu reflektieren. Sie schaffen Empathie und Verständnis für die Realität anderer Menschen.

Systemisch denken, fragen und handeln – eine Einführung

Lernen Sie, wie Sie mit dem systemischen Ansatz Teams, Gruppen und Organisationen besser verstehen und so zielgerichtet und sinnvoll handeln können.

1 Std. 10 min (30 Videos)
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