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Vertrauen bei virtuellen Teams

Vertrauen ist aus der Nähe einfacher. Arbeiten Personen räumlich, eventuell sogar über Zeitzonen hinweg verteilt zusammen, ist es wichtig, feste Zeitfenster für die Kommunikation zu wahren. Auch Smalltalk ist sehr wichtig!

Vertrauen schaffen

Nutzen Sie das Modell der »Circles of Trust«, um Vertrauen zu bilden. Schaffen Sie in Ihrer Firma eine Vertrauenskultur und erlangen Sie ein gutes Ansehen in Ihrem Fachbereich.

58 min (14 Videos)
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