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Systemisch denken, fragen und handeln – eine Einführung

Unentbehrlich: Das System der anderen einbeziehen

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Systemisch zu handeln bedeutet, sich selbst als System zu betrachten, das stets in Resonanz mit den umgebenden Systemen steht. Ein amüsantes Beispiel soll dies verdeutlichen.

Transkript

Systemisch Handeln bedeutet, sich selbst als System betrachten, das in seinem Handeln immer in Resonanz mit den anderen Systemen um sich herum steht. So bieten uns die anderen Systeme immer wieder Möglichkeiten, unser System, unser Selbstkonzept oder anders gesagt, unsere innere Landkarte auf Stimmigkeit oder Praxistauglichkeit hin zu überprüfen. Wir haben dazu ein schönes Beispiel aus einem Sprechprotokoll der US-Kriegsmarine vom Flugzeugträger USS Enterprise gefunden. Folgender Manöverdialog spielte sich 1995 ab. "Bitte ändern Sie Ihren Kurs um 15 Grad nach Norden, um eine Kollision zu vermeiden." "Empfehle, Sie ändern Ihren Kurs um 15 Grad nach Süden." "Hier spricht der Kommandant eines US-Kriegsschiffes. Ich wiederhole: Ändern Sie Ihren Kurs!" "Nein, ändern Sie den Kurs!" "Dies ist der Flugzeugträger Enterprise. Wir sind ein sehr großes Kriegsschiff der US Navy. Ändern Sie den Kurs und zwar jetzt!" "Wir sind ein Leuchtturm. Over to you." Sie sehen, auch wenn man sich seiner selbst noch so sicher ist, es lohnt den anderen in seine Betrachtungsweise mit einzubeziehen.

Systemisch denken, fragen und handeln – eine Einführung

Lernen Sie, wie Sie mit dem systemischen Ansatz Teams, Gruppen und Organisationen besser verstehen und so zielgerichtet und sinnvoll handeln können.

1 Std. 10 min (30 Videos)
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