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Grundlagen von Führung

Rollenkonzept nach der Typenlehre Jungs

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Eines der bekanntesten Rollenkonzepte ist die Typenlehre des Schweizer Psychiaters Carl Gustav Jung. Er stellte acht Typen vor: Denken, Fühlen, Empfinden und Intuition, jeweils in extravertierter wie auch introvertierter Ausprägung.

Grundlagen von Führung

Lernen Sie das Modell der sechs Dimensionen von Führung kennen und lassen Sie sich erklären, wie Sie theoretische Führungskonzepte ganz praktisch für Ihre Arbeit einsetzen können.

1 Std. 57 min (41 Videos)
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