Systemisch führen

Perspektiven erweitern

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Die Trainer führen in diesem Video eine ganze Reihe von Schlagworten an, die verdeutlichen, dass Gesellschaft und Arbeitswelt im Wandel befindlich sind.

Transkript

Unsere Gesellschaft, unsere Arbeitswelt sind im Wandel. Hier deuten sich große Umwälzungen an. So sind zum Beispiel diese Trends erkennbar. "New Work" steht für den Schritt von der Industrie- zur Wissensgesellschaft. Auch die geistige Arbeit und Dienstleistung werden sich wandeln. So sagen die Autoren Erik Brynjolfsson und Andrew McAfee die digitale Maschinisierung vorher. Beide Entwicklungen werden unsere Art zu arbeiten, und damit auch die Art zu führen, verändern. Dazu kommt, dass die seit Jahren wahrnehmbare Feminisierung der Intelligenz auch zu einer Feminisierung der Führung führen könnte. Warum sollte es nicht so kommen, dass intelligente Arbeitgeberinnen und weibliche Führungskräfte intelligente Frauen einstellen, und zum Beispiel intelligentere Arbeitszeitmodelle entwickeln? Dazu kommen das neue Lernen, nicht zuletzt durch die neuen Medien, die Urbanisierung, denn Städte werden mehr und mehr zum Mittelpunkt unseres Lebens und Arbeitens, sowie Trends wie Ökologie, Individualisierung, Gesundheit, und die Silver Society, soll heißen, die neuen Senioren begeben sich nicht in den Ruhestand, sondern nehmen weiter aktiv am Leben in der Gesellschaft teil. Dies sind nur einige Trends, die unsere Welt, und damit auch Führung, immer komplexer machen. Einige mögen noch nur als Skizze am Horizont erscheinen, einer ist aber längst da in Person der Generation Y. Es gilt also, die Perspektiven und Handlungsoptionen zu erweitern.

Systemisch führen

Lernen Sie sieben systemische Tools kennen, die Sie in der Mitarbeiterführung unterstützen.

1 Std. 11 min (26 Videos)
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