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Einfallsreichtum entwickeln

Neugierde entwickeln

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Neugierde ist der Wunsch, etwas über Dinge zu erfahren. Todd Dewett sagt, es sei besser, zunächst den Mund zu halten und zu versuchen, von der Intelligenz anderer zu profitieren. Ändern Sie eingefahrene Wege und halten Sie Ihre Ideen fest.
03:39

Transkript

Einer der wichtigsten Katalysatoren für Einfallsreichtum ist Neugierde. Dieser Impuls, zu erfragen und zu erforschen, schafft kreative Möglichkeiten. Genauer gesagt wird Neugierde als der Wunsch definiert, etwas über Dinge zu erfahren. Nun, es gibt zwei Arten von Neugierde. Zum einen ist Neugierde Teil Ihrer Persönlichkeit. Jeder besitzt von Geburt an eine gewisse natürliche Neugierde, mal mehr, mal weniger. Zum anderen können Sie diese natürliche Neugierde stimulieren und wachsen lassen. Verschiedenste Verhaltensweisen unterstützen das. Als Erstes möchte ich, dass Sie sich bereit erklären, alle Überlegungen zu hinterfragen, bevor Sie irgendeine wichtige Entscheidung treffen, sei es bei der Arbeit oder sonst wo. Allzu oft gehen wir Entscheidungen reflexartig an. Wir beschäftigen uns damit wie üblich, ohne darüber nachzudenken, wie besonders die Situation ist. Nur wenn es Ihnen gelingt, Ihre Überlegungen zu überdenken, können Sie neue und bessere Wege erkennen. Okay, als Nächstes zeige ich Ihnen, wie Sie von der Intelligenz anderer profitieren. Versuchen Sie, in einem Gespräch oder in einem Meeting Ihre Meinung erst dann mitzuteilen, wenn bereits andere etwas zum Thema gesagt haben. Es ist erstaunlich, wie die Ideen anderer Sie weiterbringen können. Zum Entwickeln von Neugierde und neuen Ideen halten Sie also erst einmal einfach den Mund. Ein weiterer Weg hin zu mehr Neugierde ist Vielfalt. Ihr Leben braucht Vielfalt. Das gilt sowohl für Kontakte als auch für Abläufe. Was die Kontakte betrifft: Sie müssen ganz bewusst die Leute, mit denen Sie verkehren, neu mischen. Denken Sie dabei an Nationalität, Geschlecht, Alter, Beruf und so weiter. Vielfalt ist die Würze des Lebens und je mehr Sie sich um Vielfalt bemühen, umso neugieriger werden Sie. Nun zu den Abläufen. Wir überleben jeden Tag dank einer Million von kleinen erlernten Abläufen, die uns Antworten liefern. Zum Beispiel die morgendliche Routine, der Weg zur Arbeit oder der Zeitpunkt des Mittagessens. Das meiste sind einfach nur eingefahrene Wege, die Sie ändern können. Je bewusster Sie an diesen Routinen rütteln, umso wacher wird Ihr Gehirn. Es wird neugierig und verdrahtet sich neu. Letzter Punkt: Wie halten Sie Ideen fest und reflektieren sie? Wenn Sie etwas beobachten oder Ihnen etwas einfällt, müssen Sie es festhalten können. Schreiben Sie es auf ein Blatt Papier oder benutzen Sie Ihr Notebook oder Handy. Das ist der erste Punkt. Ideen verschwinden schnell. Lassen Sie das nicht zu. Halten Sie sie fest. Dann brauchen Sie Zeit, über Ihre Ideen nachzudenken. Ich empfehle 5 Prozent der Arbeitszeit, besser noch bis zu 10 Prozent. Verfeinern Sie in dieser Zeit Ihre Ideen und setzen Sie Prioritäten. Je aktiver Sie sich damit beschäftigen, umso neugieriger werden Sie. Und der Kreislauf von Veränderung und Verbesserung geht weiter. Es stimmt, manche sind neugieriger als andere, aber das ist nur der Ausgangspunkt. Wenn Sie Ihr Gehirn mit bestimmten Verhaltensweisen füttern und stimulieren, werden Sie sehr wahrscheinlich von Ihrem Potenzial und dem Ihres Teams fasziniert sein. Am Ende sind es diejenigen, die am meisten Fragen stellen und am neugierigsten sind, die die besten Ideen und Lösungen finden.

Einfallsreichtum entwickeln

Finden Sie heraus, wie einfallsreich Sie sind und lernen Sie, diese Fähigkeit weiterzuentwickeln, um so mit weniger Aufwand mehr zu erreichen.

28 min (9 Videos)
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