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Karriereplanung: Die Ziele erreichen

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Zu den Punkten, die Sie in dieser Phase angehen sollten, gehört es, Antworten auf die Fragen nach Wunschtätigkeit, Qualifizierung, Alleinstellungsmerkmal, Erfolgsnachweis oder Herausforderungseinschätzung geben zu können.

Transkript

Ihr Karriereziel ist es, sich einen neuen Job zu suchen. Dazu ist es wichtig, dass Sie sich nicht einfach drauf losbewerben. Denken Sie an alle Dinge, die Sie in diesem Videotraining und in den Schritten davor bearbeitet haben. Gehen Sie strategisch und systematisch vor. Machen Sie sich Gedanken: Was brauchen Sie, um auf Jobsuche zu gehen? Nehmen Sie sich einen Zettel und einen Stift. Notieren Sie bitte Stichpunkte zu folgender Fragestellung: Auf welche Stellen und bei welchen Unternehmen möchten Sie sich bewerben und warum? Überlegen Sie auch, wie Ihre Jobziele und Ihre Jobwünsche mit dem entsprechenden Jobmarkt zusammenpassen. Gibt es auf diesem Markt, den Sie anvisieren, genügend Stellen? Haben Sie viele Wettbewerber oder eher wenig? Diese Recherche oder Analyse ist wahrscheinlich auch zeitintensiv, aber es lohnt sich. Lieber im Vorfeld mehr Zeit investieren und gründlich überlegen, bevor Sie im Anschluss viel nacharbeiten, überdenken und verändern müssen. Sind Sie fertig und haben genau hinterfragt, was Sie möchten und was bezüglich Ihrer Wunschstelle Sinn macht? Dann gehen Sie ins Internet auf Stellenportale. Es gibt eine Menge davon. Zu den bekanntesten gehören Indeed, Kimeta, Stepstone, Monster oder Stellenanzeigen. Geben Sie Ihr Schlagwort ein, als was Sie gerne tätig wären und wo Sie arbeiten möchten. Wenn Sie eine Stellenanzeige gefunden haben, die Ihnen so richtig gefällt, dann nehmen Sie bitte erneut einen Zettel zur Hand und beantworten meine folgenden Fragen: Warum gefällt Ihnen genau diese Stelle? Welche Qualifikation und Erfahrung bringen Sie dafür mit? Was denken Sie, was Sie von anderen Bewerbern unterscheidet? Welche drei Erfolge sind relevant, um genau zu belegen, dass genau Sie der oder die richtige Bewerber oder Bewerberin sind? Was sehen Sie in diesem Job als für Sie größte Herausforderung, die Sie aber glauben, meistern zu können? Überlegen Sie auch, ob es noch Zwischenschritte gibt. Damit meine ich, ob es eine Weiterbildung gibt, die Sie noch einschieben müssten, um sich wirklich darauf zu bewerben. Haben Sie die Fragen alle beantworten können? Dann schauen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen genauer an.

Karriereplanung: Die Ziele erreichen

Machen Sie Ihre Karriereziele wahr, indem Sie eine konkrete Planung erstellen, Brücken zwischen altem und neuem Job bauen und auf Stellensuche gehen.

58 min (19 Videos)
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Erscheinungsdatum:01.08.2017

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