Grundlagen von Führung

Die sechs Rollen einer Führungskraft

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Nicht selten treten Führungsprobleme gerade dann auf, wenn keine Rollenklarheit für Sie als Führungskraft oder für Ihre Mitarbeiter besteht. Die sechs Rollen einer Führungskraft sind: Unternehmer, Mitarbeiter, Vorgesetzter, Coach, Moderator und Fachmann.

Grundlagen von Führung

Lernen Sie das Modell der sechs Dimensionen von Führung kennen und lassen Sie sich erklären, wie Sie theoretische Führungskonzepte ganz praktisch für Ihre Arbeit einsetzen können.

1 Std. 57 min (41 Videos)
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