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Karriereplanung: Die Ziele erreichen

Den verdeckten Stellenmarkt nutzen

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Hier verrät die Trainerin, wie Sie Chancen aufdecken, die ein Stellenmarkt bietet, der nicht öffentlich einsehbar ist.

Transkript

Freie Stellen auf dem verdeckten Stellenmarkt zu finden, ist manchmal nicht einfach. Viele Jobs entstehen, ohne dass sie in einer Zeitung oder in einer Stellenbörse landen. Meistens werden diese einfach so an passende Bewerber vergeben, die schon da waren, als der Bedarf entstand. Das könnte ein Mitarbeiter, ein Initiativbewerber, ein Bekannter eines Mitarbeiters sein. Mindestens zwei Drittel aller Stellen werden einfach so unter der Hand vergeben. Die Aussage von Bewerbern, die erzählen, dass sie sich eigentlich noch nie beworben haben, sondern immer weitergereicht wurden, bestätigt dies auch. Sie müssen also sehr aufmerksam sein, wenn Sie auf dem verdeckten Stellenmarkt suchen. Es gibt bestimmte To-dos, zum Beispiel, dass Sie regelmäßig Tageszeitungen, Branchenblätter, Wochenblätter, Internetforen lesen und Veränderungen im Unternehmen in einer Art Unternehmenstagebuch sammeln. Lesen Sie auch regelmäßig Pressemitteilungen von Firmen, die Sie interessieren. Schauen Sie sich auch Wirtschaftsnachrichten an. Sie müssen also immer und überall die Augen und Ohren offen halten. Der verdeckte Stellenmarkt ist überall. Werden Sie auch selbst aktiv. Teilen Sie Ihrem Umfeld mit, dass Sie einen neuen Job suchen. Die Möglichkeit, einen Job zu finden auf Empfehlung, ist gar nicht so gering. Wenn Sie jemanden kennen, der jemanden kennt, der jemanden weiß, der mit dem HR-Chef Ihres Traumunternehmens befreundet ist, so können Sie eine direkte Beziehung herstellen. Diese persönlichen Kontakte sind sehr wertvoll. Hier möchte ich Ihnen ein paar Beispiele vorstellen, bei denen Sie im entsprechenden Fall reagieren sollten: Wenn Ihnen ein Bekannter erzählt, dass das Unternehmen seiner Frau neue Pläne hat und dazu neue Mitarbeiter einstellen wird; Ihr Nachbar erzählt Ihnen über den Gartenzaun, dass die Firma Schuster GmbH umsiedeln wird -- was für ein Zufall, direkt in Ihre Stadt! --; Ihre Frau macht Sie auf einen Aushang am schwarzen Brett oder im Internet Ihrer Firma aufmerksam; beim Sport hören Sie auf dem Laufband eine Unterhaltung, dass es strukturelle Veränderungen bei Ihrer Lieblingsfirma geben und neue Jobs geschaffen werden sollen; Sie haben in einer Branchenzeitung gelesen, dass die Firma ABC eine Betriebsstelle nach Spanien auslagert und dafür neue Mitarbeiter sucht, die Produktionsstätten aufbauen und überwachen sollen -- zufällig ist es Ihr größter Wunsch, nach Spanien auszuwandern. Vielleicht haben Sie auch auf einem Geburtstag eines Freundes erfahren, dass eine Schule gegründet wird und sie Lehrer, Nachmittagsbetreuer oder eine Sekretärin suchen. Seien Sie also immer wachsam.

Karriereplanung: Die Ziele erreichen

Machen Sie Ihre Karriereziele wahr, indem Sie eine konkrete Planung erstellen, Brücken zwischen altem und neuem Job bauen und auf Stellensuche gehen.

58 min (19 Videos)
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Erscheinungsdatum:01.08.2017

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