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Einfallsreichtum entwickeln

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So nutzen Sie Ihre Kontakte, um durch Aufgeschlossenheit das eigene Wissen zu erweitern – auch, wenn Sie selbst nur wenig wissen. Wer sich für klug hält, bekommt hier wichtige Tipps, wie er von anderen noch dazulernen kann.
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Transkript

Neugierig werden Sie vor allem, wenn Sie offen nach außen sind. Sie können sich nicht optimal ändern und bessern ohne die Hilfe der anderen, mit denen Sie arbeiten und interagieren. Wenn Sie Neugierde entwickeln und Ihr Wissen erweitern wollen, müssen Sie etwas tun, was den meisten schwerfällt. Sie müssen kritisch darüber nachdenken, wie wenig Sie in Ihrer Funktion, in Ihrem Team, in Ihrer Firma, in Ihrer Branche und im Leben im Allgemeinen wissen. Sie kennen nur einen Bruchteil dessen, was es zu wissen gibt. Das ist die Realität, die alle betrifft. Die Frage ist, wie es Ihnen dabei geht. Manche beunruhigt diese Tatsache. Sie möchten gerne glauben, dass sie viel wissen. Daher schieben sie die Neugierde beiseite und konzentrieren sich auf einen eingeschränkten Lebensbereich. Andere wiederum wollen sich verbessern. Sie wollen neugierig sein und suchen die Gelegenheit, mit anderen zu arbeiten und von ihnen zu lernen. Sie machen aus der Tatsache, dass sie nicht alles wissen, eine Motivation, andere kennenzulernen und das eigene Wissen zu erweitern. Wenn Sie sich dieser zweiten Gruppe anschließen wollen, habe ich eine Aufgabe für Sie. Ich weiß, manchmal halten wir uns für so klug und haben keine Zeit für das Wissen anderer. Hier also Ihre Aufgabe: Angenommen, Sie treffen jemanden unter ganz normalen Umständen. Sagen Sie sich dann, dass Sie nicht alles wissen. Dass Sie Dinge verstehen und nicht bewerten wollen. Dass etwas Interessantes in dieser Person steckt, das Sie entdecken wollen. Dass Sie etwas von dieser Person lernen können, und noch deutlicher, dass diese Person Ihnen etwas beibringen kann. Ich kann Ihnen helfen, diesen Prozess in der Arbeit anzukurbeln. Überlegen Sie, wen Sie kennen, mit wem Sie mittags essen und mit wem Sie allgemein zusammentreffen. Machen Sie es sich zum Ziel, Ihr Netzwerk jede Woche um mindestens eine Person zu erweitern. Beginnen Sie mit Leuten im engeren Arbeitsumfeld und vergrößern Sie dann den Kreis. Schauen Sie im Büro vorbei und sagen Sie Hallo. Stellen Sie Fragen oder laden Sie zum Mittagessen ein. So erweitern Sie Ihr Netzwerk jährlich um mehr als 50 Leute mit ganz anderen Kompetenzen, als Sie sie haben. Sie bauen ein Netzwerk auf, werden neugierig darauf, was andere tun, und entwickeln so ein vollständigeres Bild Ihres Unternehmens. Es ist ziemlich einfach, mehr Leute kennenzulernen. Und wenn Sie offen und bereit sind zu lernen, erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Neugierde. Verschaffen Sie sich mit den hier genannten Tipps neue Einblicke, die Sie in Ihrem Einfallsreichtum unterstützen.

Einfallsreichtum entwickeln

Finden Sie heraus, wie einfallsreich Sie sind und lernen Sie, diese Fähigkeit weiterzuentwickeln, um so mit weniger Aufwand mehr zu erreichen.

28 min (9 Videos)
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